New-gen laptops for next-generation working
 

Travail de demain : cap sur une nouvelle génération d’ordinateurs portables

De nos jours, il devient de plus en plus difficile de dire à quoi ressemble un environnement professionnel type. Ce qui est sûr, c’est qu’avec l’essor du télétravail, vous avez besoin de technologies suffisamment flexibles et puissantes pour faire face à toutes les situations. C’est pourquoi les nouveaux ordinateurs portables de la gamme ThinkBook Gen 2 offrent une grande facilité d’utilisation pour réduire les interruptions, une connectivité optimale pour simplifier la collaboration, et des outils innovants pour exécuter n’importe quelle tâche.

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Dans la nouvelle ère numérique, il est presque impossible de savoir à quoi ressemble un environnement de travail « normal ». Chacun a ses propres exigences et la nouvelle norme, c’est justement qu’il n’y en a pas.

Pandémie oblige, le télétravail s’est généralisé et tout indique que la tendance est bien partie pour durer. Et pour cause, maintenant que les salariés se sont rendu compte que la plupart de leurs missions pouvaient s’effectuer à distance, ils ne sont pas prêts à faire machine arrière. Même les employeurs, qui s’attendent au retour prochain de leurs collaborateurs au bureau, reconnaissent que le télétravail continuera sûrement à occuper une place prépondérante à long terme.
 

 

Expérience de travail, expérience de vie

Cette évolution ne se limite pas à une transformation des pratiques professionnelles. Selon la Harvard Business Review1, elle amorce un changement aussi profond pour l’employeur. Désormais, il ne s’agit plus de gérer seulement l’expérience d’un collaborateur au travail, mais l’expérience de son quotidien.

Pour ce faire, les nouvelles pratiques doivent offrir suffisamment de flexibilité quant au lieu, à l’heure et au mode de travail, et équiper les collaborateurs des technologies adéquates pour atteindre leurs objectifs.

Selon Gartner2, favoriser un tel cadre de travail permet d’améliorer la santé physique et mentale des collaborateurs, ce qui booste systématiquement les performances. Une étude révèle en effet que les « high performers » sont 21 % plus nombreux dans les entreprises offrant un environnement flexible, par rapport à celles aux méthodes plus rigides.

Toujours selon le cabinet, les entreprises devraient se concentrer davantage sur la productivité des collaborateurs que sur le nombre d’heures ouvrées. À ce titre, il paraît donc essentiel de leur fournir des technologies suffisamment souples pour travailler dans les conditions qui leur conviennent le mieux, garantes d’une performance maximale.

 

Des technologies adaptées à chacun de vos utilisateurs
 

Comment offrir à chacun des outils sur-mesure ? Rien de plus facile avec la nouvelle génération d’ordinateurs portables. Riches en fonctionnalités, ces modèles ultraflexibles permettent aux utilisateurs de s’adapter à n’importe quelle situation.

D’ailleurs, la conception des nouveaux Lenovo ThinkBooks Gen 2 s’appuie sur les retours d’expériences de clients réels.

Outre un écran tactile ultraréactif, ils présentent un design plus fin et plus léger, sans oublier un écran à faible émission de lumière bleue pour protéger les yeux.

Côté performance, ils offrent davantage de puissance brute avec une gamme de processeurs au choix, dont les AMD Ryzen™, dans un format compact qui conviendra parfaitement à un petit espace de travail.

Les ports Intel® Thunderbolt 4™ fournissent une meilleure connectivité, tandis que la charge sans fil via le tapis de charge ThinkBook (en option) assure une autonomie pouvant atteindre 24 heures.

Situé sur le capot, E Ink offre un écran plus grand qui facilite le multitâche et garantit une productivité ininterrompue.

Alors que la révolution du télétravail s’opère et que l’ordinateur portable devient le compagnon de travail no 1, nos technologies offrent à vos collaborateurs tous les outils indispensables pour finir leur journée de travail heureux et satisfaits.

 

1 9 trends that will shape work in 2021 and beyond, Harvard Business Review

2 ReimagineHR Employee Survey, 2020, Gartner