Weet je nog, die je lange dagen op kantoor? Die muffe kantoren zonder ventilatie? Elke dag een andere flexplek? Voor veel van ons zijn die dagen verleden tijd. In de afgelopen 18 maanden hebben organisaties hun kijk op hun manier van werken op alle gebieden moeten veranderen: van hoe ze communiceren en samenwerken tot hoe ze prognoses opstellen en inkopen. Het valt niet meer te verwachten dat het oude normaal van voor de pandemie zal terugkeren. Wat kunnen bedrijven verwachten en hoe kunnen ze zich voorbereiden op wat komen gaat?
In de popcultuur werd een toekomstbeeld geschetst van een wereld vol hoverboards en tijdreizen, maar pas door het uitbreken van de coronapandemie is men serieus gaan nadenken over hoe de werkplek van de toekomst eruit zou moeten zien.
In de afgelopen anderhalf jaar hebben organisaties hun kijk op alle aspecten werken moeten veranderen. Van communicatie tot samenwerking en van prognose tot inkoop. Elk aspect van de werkdag moest opnieuw worden vormgegeven.
Zelfs bedrijven waarin werken op afstand voorheen geen optie was, hebben een uitgebreid thuiswerkbeleid, oplossingen voor hybride werken en werkplekken op reservering moeten introduceren. Deze veranderingen zijn niet alleen doorgevoerd om de bedrijfscontinuïteit te garanderen. In de toekomst zullen ze zeer waarschijnlijk een belangrijke rol spelen bij het aantrekken en behouden van nieuwe medewerkers.
Vooraanstaande IT-bedrijven verwachten dat in de toekomst 50% van het werk op afstand wordt uitgevoerd. De wereld verandert en organisaties moeten bijblijven en een moderne werkplek bieden die past bij moderne manieren van werken.
Deze verandering biedt ook kansen. Het is gebleken dat je de productiviteit met wel 10% kunt verhogen door de juiste tools en platforms aan te bieden. En aangezien ongeveer de helft van de medewerkers bij voorkeur ten minste drie dagen per week thuiswerkt, kunnen die juiste tools en platforms zorgen voor een win-winsituatie.
Hoe afzonderlijk werken teams kan samenbrengen
Het is niet moeilijk te bedenken waarom we allemaal graag op kantoor waren. Een gezamenlijke werkplek maakte het makkelijk om even aan te kloppen bij een collega of om met een kop koffie een lastige situatie of belangrijke update te bespreken. Maar je vergeet ook snel dat samenwerking een stuk lastiger was als je teamleden niet allemaal op dezelfde locatie werkten. Projecten op meerdere kantoren en de globalisering maakten het soms lastig goed te kunnen communiceren.
De beste ideeën worden uit nood geboren. Met ons portfolio voor slimme samenwerking kun je de nieuwe situatie in je voordeel gebruiken. Het portfolio bestaat uit een scala aan hardware, software en services die specifiek zijn ontworpen om de uitdagingen van samenwerking op afstand het hoofd te bieden, waar je ook bent en met wie je ook samenwerkt. Ons portfolio voor slimme samenwerking is ideaal voor al die teamleden die zich niet op dezelfde locatie, in hetzelfde land of zelfs op hetzelfde continent bevinden. Het laat je nauwer en eenvoudiger samenwerken dan ooit tevoren en leidt tot een slimmere, snellere en beter geïnformeerde besluitvorming voor het hele bedrijf.
Oplossingen voor elke situatie
Jij mag dan bepalen hoe je personeelsbestand is samengesteld, maar hun manier van werken is voorgoed veranderd. Zelfs als je mensen binnenkort weer op kantoor aan de slag kunnen, geldt dat mogelijk niet voor je klanten, partners en leveranciers. Hoe de toekomst er ook uitziet, je hebt passende oplossingen nodig voor het moderne werken. Daarmee kun je jouw mensen de mogelijkheid bieden om overal te werken, of ze de middelen bieden om samen te werken met derden. Zodat zij alle kansen kunnen aanpakken die op hun pad komen. Je moet nu handelen om je continuïteit, productiviteit en levercapaciteit te beschermen.
De manier waarop jij je mensen managet, heeft een grote impact op de werknemersbeleving die je creëert. De Lenovo Smart Collection omvat de apparaten en mogelijkheden die je helpen te groeien in het bedrijfsklimaat van vandaag de dag. Zo zorg je voor een soepele, naadloze en dynamische omgeving voor al je werknemers, of ze nu op locatie, thuis of hybride op afstand werken.
Wil je meer weten?
Het maakt niet uit hoe groot je bedrijf is: Lenovo biedt de oplossingen om jou in de juiste richting te helpen
Ontdek hoe mkb-bedrijven de juiste oplossingen vinden voor een succesvolle implementatie van thuiswerken.
Of lees hoe grotere bedrijven met veel medewerkers op verschillende locaties kunnen zorgen voor naadloze samenwerking.
